Em reunião que durou uma tarde inteira e se estendeu até o cair da noite da última terça-feira (25), o prefeito Anderson de Paula chamou professores, legislativo e Sintego ao debate, visando pensar caminhos que, com responsabilidade fiscal, valorizem a categoria.
Logo de início, Anderson relembrou os progressos que a educação municipal alçou desde o início da gestão e apresentou uma proposta que será levada à categoria pelo Sintego. A sugestão é protocolar um projeto de lei que concede, já para o próximo mês após a aprovação, reajuste salarial de 15%, mais o pagamento do reajuste retroativo a janeiro até o final do ano.
Além disso, a reunião contou com a presença de uma representante do Sintego Central, Lucieny Santos, que corroborou com a ideia da criação de uma comissão entre Sintego, executivo e legislativo para reformular o plano de carreira do magistério de forma conjunta, visando não apenas contemplar o piso nacional, mas também estruturar de fato o crescimento dos profissionais no município, estimulando a formação continuada, especialização, dentre outros direitos para a categoria.
Com isso, a gestão selou mais uma vez um compromisso pela valorização dos professores. “Temos o empenho, desde o começo da gestão e tenho números para provar isso, não só para valorizar os servidores da educação, mas todos do município”, ressaltou Anderson, que também mostrou que um dos principais desafios hoje é romper com todo um histórico de descaso com a classe.
Lógico que os salários estão defasados, eu estou aqui tem apenas dois anos e já provei que eu valorizo o servidor com 15,61%, estou propondo mais 15% agora”, explicou ressaltando que, em uma série histórica, esse feito jamais aconteceu e concluiu reafirmando, mais uma vez, o desejo de pagar o piso do magistério.
